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活動訊息

【介惠金照獎歲末感恩表揚活動首次舉辦—台上台下魅力四射!溫馨動人!】
Dec. 31. 2020



本月29日是介惠基金會投入原鄉照顧服務二十一周年以來,第一次舉辦金照獎歲末感恩表揚活動,金照獎由南部同仁企畫統籌,挾帶著「RUN伴」活動的高昂團隊士氣,活動現場宛如一場照顧服務員的金馬獎頒獎典禮;來自彰化的中部照服員清晨搭乘遊覽車,進入會場時個個身穿旗袍、專業彩妝造型亮麗搶眼,會中高歌歡唱一掃平日素樸的形象;身為地主的南部照服員百分之99都是原住民,多以排灣族、魯凱族為主,她們穿戴非常有特色的華麗族服和花環,個個展現好歌喉、興致高昂之餘牽起手來載歌載舞將頒獎氣氛推升至最高點,所有與會者都感受到大夥們把握勞碌一整年後的輕鬆歡樂時刻。

 

介惠大家長施執行長致詞時,談到介惠早在20多年前開始培訓偏鄉部落裡的婦女,成為擁有專業技能的照顧服務員,我們的照服員留在家鄉不只是家庭的骨幹,還是社區內孤老長輩的親人,同時也是社區內老弱婦孺最重要的守望者。看著我們的照服員一路和介惠一起努力成長,組織藉此舉辦金照獎來鼓勵所有認真勤奮、勇敢突破的照服員,期望我們一起走得遠,走得有力量,營造一個有溫度的服務而齊心努力。

 

首屆金照獎針對中南部共計有56位照服員,用心設計多項獎項包含資深台柱獎(年資超過15年) 、始終如一獎(年資10年)、勤奮學習獎、金牌服務獎、最佳潛力獎、勇敢創新獎、最佳潛力獎,總計有76人次獲頒獎項與獎金;南部照服員中最資深就屬高仁玉,她的年資超過20年,榮獲資深台柱獎並代表致辭,她笑中有淚,甚是感念前董事長王瑄對部落家鄉的照顧;同時屏東縣牡丹鄉許素菱和屏東縣獅子鄉汪月香等獲頒4個獎項,算是箇中翹楚;其中身為阿嬤級照服員汪月香,家住獅子鄉獅子村,坦言服務時最大的挑戰是遇到落山風,堪比颱風等級,只有靠著禱告祈求平安,才能順利提供服務,談起擁有7個小壯丁孫子時笑不攏嘴,心中想的就是要多賺一點奶粉錢分擔兒子媳婦的養育重擔,再大的困難都會想辦法去克服。

 

來自屏東縣牡丹鄉東源村的照服員朱嘉惠,獲頒2個獎項,她是介惠到偏鄉招募的第一批志工,跟隨前董事長王瑄家訪送餐的腳步,服務至今近20年,仍樂此不疲;她說還沒當照服員之前,我是一個平凡的婦女,到了介惠做了照服員,我感受到服務對象因為我的服務,生活品質得到很大的改變,我的專業受到服務對象的肯定,我對自己更有信心,我很開心介惠舉辦金照獎來肯定我們,大家團聚在一起的感覺真的很好,希望明年還會舉辦。

 

育慈,這次金照獎獲頒最佳貢獻及勇敢創新2個獎項,3年前她衝著政府宣導照服員薪資32000元的訴求,積極受訓加入照服員的行列;她一人撫養2個就讀小學的兒子,她一心想要上正常班,下班假日可以陪孩子,薪水足夠母子三人生活,就是她選擇工作最重要的考量,幸運地在介惠當照服員都達到了;育慈說我當初來介惠,我和督導說別人不想接的案子給我接,我不怕距離遠,只要在小孩放學前可以到家,我都願意做。這份工作讓我有能力獨立撫養孩子,假日帶孩子出外走走,挑選他們喜歡的餐廳,我也常常告訴孩子要好好念書,這樣媽媽的辛勞就值得了。這次意外的得了2個獎和獎金,我非常感謝組織對我們這群照服員的照顧,給我們肯定也出手很大方,讓我揪甘心;接下來要辦的員工旅遊,我要帶2個小孩一起去,用獎金給他們買新衣服新球鞋,孩子開心我就開心了。

 

秀陽,獨力撫養4個女兒,脊椎開了2次刀,最後身體不堪需輪夜班的辛勞轉任了照服員。談起自己小時候和阿嬤很親,很喜歡和老人相處,是秀陽選擇當照服員的主要原因之一,她笑著說照顧老人就像小孩一樣,就是要哄他們,老人記性不好,不太會堅持己見。比較常見一些男性長輩,比女性長輩固執,比較不好溝通,脾氣也不太好,就是要多花些耐心,不要急著讓他們改變,時間久了他們就會接受了。這次金照獎她獲頒積極貢獻及勇敢創新2個獎項,身穿深藍色旗袍和同事一起網購買的,她含蓄地笑著說,組織給我們的員工福利好的沒話說,還有一個像萬能小叮噹的玉娟督導,陪伴在身旁鼓勵我,教導我,總是站在背後支持所有的照服員,雖然我的孩子都不在身旁,我不感覺孤單,有玉娟、好同事相挺相伴,我很感恩。

 

介惠在彰化提供居家照顧服務的區域主要以二林、芳苑、大成為主;地區偏遠工作機會少,加上有些工作仍需輪班,對於想要兼顧家庭照顧孩子的婦女來說,能在介惠擁有一份正常上下班時間又穩定的工作,薪水足以養家,專業技能受到肯定,上述的2位照服員代表的心聲體現了介惠的願景,在偏遠社區也能成為生活、工作、安養的好地方。

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